〜 Village Value 〜
テレワークの問題点を解決できるワーケーションをより追究した結果、「ワーケーションVillage」が生まれました。
テレワークの問題点を解決できるワーケーションをより追究した結果、「ワーケーションVillage」が生まれました。
「ワーケーションVillage」はテレワークの問題点を解決しながら、
さらに償却、維持、運用を考慮し、国と地方が奨励する「働き方改革」の推進、
企業IR活動のプラス材料にもなる、未来思考的につくることができる所有型の「企業村」です。
KUMANO HONGU VILLAGE CONCEPT
「Re-再生-」
「Re-再生-」
山・川・海と三拍子揃った自然に恵まれた地でありながら、「蘇りの地」として世界遺産に認定された歴史・文化的にも価値がある「陶冶」と「薫陶」を享受できる稀有な環境のもと、「Village」特有の非日常的なワーケーションを行うことで従来の福利厚生以上に、企業と従業員に新しいメリットが生まれます。それぞれの「更なる…」がここから始まります。
- <福利厚生メリット>
- 1,採用力の向上
- 2,従業員の満足度向上
- 3,生産性の向上
- 4,企業の社会的信頼の向上
- 5,従業員の健康維持
- 6,節税効果(福利厚生費)
- <ワーケーションVillageのメリット>
- 1,人材育成力の向上
- ・さらなる従業員の満足度、
健康維持の向上 - ・「陶治」「薫陶」の機会の享受
- ・濃い「非日常」環境が与える
自己のメタ化 - 2,「企業村」として福利厚生の
ハイライト化(新規性) - 3,再利用可能なモビリティ型福利厚生施設
- 4,さらなる節税効果(償却、固定資産税..)