

〜 Village Value 〜
テレワークの問題点を解決できるワーケーションをより追究した結果、「ワーケーションVillage」が生まれました。
テレワークの問題点を解決できるワーケーションをより追究した結果、「ワーケーションVillage」が生まれました。
 
	
	
「ワーケーションVillage」はテレワークの問題点を解決しながら、
さらに償却、維持、運用を考慮し、国と地方が奨励する「働き方改革」の推進、
企業IR活動のプラス材料にもなる、未来思考的につくることができる所有型の「企業村」です。
	 
	



KUMANO HONGU VILLAGE CONCEPT
「Re-再生-」
「Re-再生-」
 
	
	 
	山・川・海と三拍子揃った自然に恵まれた地でありながら、「蘇りの地」として世界遺産に認定された歴史・文化的にも価値がある「陶冶」と「薫陶」を享受できる稀有な環境のもと、「Village」特有の非日常的なワーケーションを行うことで従来の福利厚生以上に、企業と従業員に新しいメリットが生まれます。それぞれの「更なる…」がここから始まります。
	

 
		- <福利厚生メリット>
- 1,採用力の向上
- 2,従業員の満足度向上
- 3,生産性の向上
- 4,企業の社会的信頼の向上
- 5,従業員の健康維持
- 6,節税効果(福利厚生費)
 
 
			- <ワーケーションVillageのメリット>
- 1,人材育成力の向上
-  ・さらなる従業員の満足度、
 健康維持の向上
- ・「陶治」「薫陶」の機会の享受
-  ・濃い「非日常」環境が与える
 自己のメタ化
- 2,「企業村」として福利厚生の
 ハイライト化(新規性)
- 3,再利用可能なモビリティ型福利厚生施設
- 4,さらなる節税効果(償却、固定資産税..)
 
 
		
	
 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
		
	
		
 
	 
	














 
			
 
		

 
		 
		






 
	




 
			




 
 
	






 
	



 
	





